بهره وری و تکنیک های اندازه گیری آن

آموزش های آفلاین | کارکنان دولت-سازمانی | دوره های عمومی
تاریخ پایان ثبت نام 1403/12/30 - 23:00
تاریخ شروع کلاس 1401/09/28
تاریخ پایان کلاس 1403/12/30
مدت دوره
6 ساعت
تعداد جلسات
0 جلسه
معرفی دوره

دوره بهره وری و تکنیک های اندازه گیری آن ، از دوره های آموزشی عمومی مصوب نظام آموزش کارکنان دستگاههای اجرایی کشور است که به مدت 6 ساعت آموزش نظری تدوین و برنامه ریزی شده است.

طول مدت ویدئوها: 03:10:54

 هدف:

-  ارتقای سطح دانش کارکنان در زمینه بهره وری و تکنیک های اندازه گیری آن.

سرفصل های آموزشی:

تعریف بهره وری از دیدگاه های مختلف، سطوح مختلف بهره وری و عوامل موثر در هر سطح، مولفه های بهره وری و عوامل موثر در آن، چرخه بهره وری در سازمان، مشخصات فرهنگ سازمانی با سطح بهره وری بالا و سطح بهره وری پایین، تفاوت بهره وری با تولید، انواع شاخص های بهره وری، فرآیند شاخص سازی برای اندازه گیری بهره وری، مدل های مختلف اندازه گیری بهره وری، بهره وری و ارزش افزوده، برنامه ریزی برای بهبود بهره وری، تکنیک ها و روش های ارتقای بهره وری.

بیشتر
سرفصل ها
  • تاريخچه بهره وری
  • مفاهيم بهره وری
  • مديريت بهره وری
  • چرخه بهره وری
  • چرخه بهره وری شاخه اندازه گيری
  • چرخه بهره وری، شاخه ارزیابی و هدف گذاری
  • چرخه بهره وری، شاخه بهبود بهره وری
بیشتر
زمان پایان ثبت نام 23:00 - 1403/12/30
تاریخ شروع کلاس 1401/09/28
تاریخ پایان کلاس 1403/12/30
250,000

کلیه حقوق متعلق به جهاد دانشگاهی است. نقل مطالب با ذکر منبع مجاز است. قدرت گرفته از نما (نرم افزار مدیریت آموزش)